夜班加班应按法律规定支付加班费。依据《劳动法》，单位安排加班需支付加班费，否则违法。不支付加班费可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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夜班加班应支付加班费。具体操作：1. 标准工时制下，按法律规定计算加班费；2. 不定时工作制需经批准，高层人员加班可不支付加班费；3. 休息日加班可安排补休替代加班费。需根据具体情况选择合适方式。
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夜班加班常见处理方式是支付加班费或安排补休。选择时应考虑工时制度、员工意愿及单位规定，确保合法合规，避免纠纷。

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